Руководство
1. Учредитель АНО «МБСЭИО»
Руководство АНО «МБСЭИО» (далее по тексту – Организация) осуществляет Учредитель, являющийся высшим органом управления.
Единоличным исполнительным органом - является Директор, который подотчетен Учредителю и осуществляет текущее руководство Организации.
Высшим органом Организации является Учредитель. Срок полномочий Учредителя не ограничен.
К исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:
- утверждение и изменение Устава Организации;
- определение порядка управления Организацией;
- преобразование Организации в общественно полезный фонд;
- определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
- назначение на должность Директора Организации, досрочное прекращение его полномочий;
- принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и утверждении ликвидационного баланса;
- осуществление общего контроля за соблюдением в деятельности Организации законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;
- утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
- утверждение годовых планов работы Организации;
- принятие решений по разработке, согласованию и принятию нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность Организации;
- принятие решения о создании филиалов и открытии представительств Организации, утверждение положений о них;
- принятие решения о создании других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах;
- утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации;
- определение порядка приема в состав учредителей Организации и исключения из состава ее учредителей;
- принятие в состав учредителей Организации новых лиц.
Периодичность принятия решения Учредителем – по мере необходимости, но не реже 1 (Одного) раза в год.
Решения Учредителя принимаются им единолично и оформляются письменно.
Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения Учредителю за выполнение им возложенных функций высшего органа. Исключение составляет компенсация расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа. Учредитель Организации может пользоваться ее услугами только на равных условиях с другими лицами.
Основной функцией Учредителя Организации является обеспечение соблюдения Организацией целей, в интересах которых она была создана.
2. Директор
Директор является единоличным исполнительным органом Организации.
Директором может быть полностью дееспособный гражданин. Директором может быть Учредитель Организации.
Срок полномочий Директора – 5 (пять) лет.
К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Учредителя. Директор имеет следующие полномочия:
- осуществляет текущее руководство деятельностью Организации, управляет имуществом и распоряжается средствами Организации согласно утвержденных смет, действует от ее имени без доверенности;
- заключает договоры и совершает иные сделки;
-. подписывает все документы от имени Организации, в том числе имеет право первой банковской подписи;
- осуществляет исполнительно-распорядительные функции;
- выдает доверенности;
-. открывает в банках счета Организации;
- утверждает штатное расписание, издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты, обязательные для исполнения сотрудниками Организации;
- в соответствии с действующим законодательством принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Организации, определяет условия оплаты труда сотрудников, представительств и филиалов, заключает с сотрудниками от имени Организации трудовые договоры;
- распределяет обязанности между работниками Организации, определяет их полномочия;
- проводит повседневную работу для реализации решений учредителя;
- обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, предпринимает необходимые меры по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками Организации;
- организует состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы;
- обеспечивает выполнение решений Учредителя;
- утверждает должностные инструкции и локальные нормативные акты, не отнесенные к компетенции Учредителя;
- принимает решения по всем текущим вопросам, предусмотренным настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации;
--. созывает заседания постоянно действующего коллегиального органа (органов);
- представляет Организацию в отношениях с государственными и муниципальными органами, российскими и иностранными юридическими и физическими лицами.
Директор подотчетен Учредителю, действует на основании Устава и документов, принятых учредителем. Директор назначается и освобождается от должности Учредителем. Директор может быть переназначен на должность неограниченное число раз подряд. Полномочия Директора могут быть прекращены в любое время по решению Учредителя.
Директор в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
3. Руководитель отдела ДПО и сертификации
Отдел дополнительного профессионального образования и сертификации (отдел ДПО и сертификации) создан приказом Директора АНО «МБСЭИО» и является структурным подразделением АНО «МБСЭИО» без образования юридического лица.
Отдел ДПО и сертификации осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом АНО «МБСЭИО» и настоящим Положением.
Руководство отделом ДПО и сертификации осуществляет руководитель. Руководитель отдела ДПО и сертификации принимается на работу и увольняется приказом Директора АНО «МБСЭИО».
Реорганизация и ликвидация отдела ДПО и сертификации производится на основании приказа Директора АНО «МБСЭИО».
Задачами отдела ДПО и сертификации являются:
- организация и оформление договорных отношений с юридическими и физическими лицами на оказание образовательных услуг и услуг по сертификации экспертов;
- организация и сопровождение образовательного процесса и процесса прохождения сертификации;
- оказание консультационной помощи работникам АНО «МБСЭИО» по вопросам дополнительного профессионального образования и сертификации компетенций экспертов.
Функции отдела дополнительного профессионального образования и сертификации
- Составление и согласование расписания занятий по программам дополнительного профессионального образования, программам профессионального обучения, графиков проведения семинаров и иных обучающих мероприятий.
- Планирование нагрузки и координация работы преподавателей/тьюторов.
- Формирование отчетов по результатам работы отдела ДПО и сертификации.
- Обеспечение актуальности содержания учебно-методических пособий, выдаваемых слушателям.
- Внесение предложений по оптимизации учебной и договорной работы.
- Прием и обработка заявок (заявлений), документов, поданных на обучение по программам дополнительного профессионального образования, программам сертификации компетенций.
- Организация процедуры согласования и заключения договоров на оказание образовательных услуг, договоров на проведение сертификации.
- Формирование личных дел обучающихся.
- Предоставление обучающимся доступа к системе дистанционного образования.
- Консультирование обучающихся по вопросам организации образовательного процесса.
- Организация, методическое сопровождение и контроль самостоятельной работы обучающихся.
- Осуществление в установленном порядке текущего контроля промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.
- Выдача обучающимся, успешно завершившим обучение по программам дополнительного профессионального образования, документов о квалификации установленного образца.
- Выдача лицам, успешно прошедшим сертификацию, сертификата установленного образца.
Руководитель отдела ДПО и сертификации в пределах своих полномочий:
- дает указания, разъяснения, рекомендации руководителям и работникам структурных подразделений АНО «МБСЭИО» по вопросам, относящимся к его компетенции и вытекающим из функций отдела, указанным в настоящем Положении;
- требует и получает от руководителей и работников структурных подразделений АНО «МБСЭИО» сведения и материалы, необходимые для осуществления деятельности отдела;
- дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками отдела ДПО и сертификации;
- не принимает к исполнению документы, оформленные с нарушением порядка, установленного законодательством Российской Федерации;
- вносит предложения Директору АНО «МБСЭИО» о перемещении работников отдела ДПО и сертификации, их поощрении за успешную работу, о наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела, нарушающих трудовую дисциплину;
- осуществляет подбор и расстановку кадров отдела ДПО и сертификации;
- проводит совещания в отделе ДПО и сертификации, участвует в совещаниях, проводимых в АНО «МБСЭИО» по вопросам, относящимся к деятельности отдела.
На руководителя отдела ДПО и сертификации возлагается ответственность за:
- надлежащее и своевременное выполнение функций отдела ДПО и сертификации;
- соответствие законодательству Российской Федерации документов, оформляемых сотрудниками отдела ДПО и сертификации;
- соблюдение работниками отдела ДПО и сертификации трудового законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка АНО «МБСЭИО»;
- соблюдение работниками отдела ДПО и сертификации правил пожарной безопасности:
- своевременное и качественное исполнение приказов и распоряжений, издаваемых в АНО «МБСЭИО»;
- подбор, расстановку и деятельность работников отдела ДПО и сертификации;
- использование и техническое состояние оборудования, помещений, закрепленных за отделом;
- создание благоприятных условий работникам отдела ДПО и сертификации для работы.
Структура руководства организации и контактная информация отображены в Схеме.
