Юридическое обслуживание - оказание правовых услуг

Трудовая деятельность каждого предприятия связана с договорами, подписанием соглашений, составлением претензий, соблюдением формальностей во время приема и увольнения с работы сотрудников. Все эти и многие другие аспекты требуют профессиональной юридической помощи. Чтобы справиться с поставленными задачами, можно взять в штат юриста либо воспользоваться услугами юридического обслуживания.

Штатный специалист
Главное достоинство штатного сотрудника — регулярное нахождение на рабочем месте. Специалист занимается исключительно делами одной фирмы и представляет ее интересы в различных инстанциях.
Чтобы создать идеальные условия для рабочего процесса, руководителю компании нужно будет организовать для штатного сотрудника все соответствующие условия — приобрести мебель, оргтехнику, специализированную литературу, установить программное лицензионное обеспечение, выплачивать ежемесячно зарплату. Траты подобного рода обойдутся предприятию в круглую сумму. Когда дело касается целого юридического отдела, расходы будут в несколько раз больше.

Юридическое обслуживание
Юридическое абонентское сопровождение способно заменить не только одного штатного специалиста, но и целый отдел юристов. Воспользовавшись услугами аутсорсинговой компании, нет необходимости выделять отдельный кабинет и оборудовать рабочее место, платить заработную плату, соцвыплаты, что позволяет существенно сэкономить бюджет компании.
В юридических компаниях работают профессионалы различных специализаций, благодаря чему можно эффективно и оперативно решать проблемы любой специфики. Штатный сотрудник не в силах досконально разбираться во всех тонкостях и нюансах юридического процесса.

Перечень предоставляемых услуг включает в себя:
- устные и письменные консультации;
- правовой анализ документооборота предприятия;
- ведение налоговых и судебных споров;
- оценивание правовых рисков при заключении сделок;
- защиту активов;
- сопровождение бизнеса;
- урегулирование конфликтных ситуаций между руководителем фирмы и штатными работниками в соответствии законодательства.

Конкретный вид услуг клиент выбирает в индивидуальном порядке.
Правовое сопровождение станет оптимальным вариантом для тех фирм, которые не нуждаются в постоянной юридической помощи, потребность в услугах профессионального юриста возникает лишь периодически.